Trauma et leadership : Les chiffres nous invitent à regarder ce qui se dessine dans les milieux de l’entreprise. En 2025-2026, le burn-out ne concerne plus seulement les équipes opérationnelles ; il frappe massivement les cadres et les managers.
Mois : mai 2026
Les incivilités répétées, quand le quotidien blesse l’âme.
La violence n’est pas un sujet lointain. Elle traverse mon cabinet chaque semaine — dans les mots des victimes qui tentent de se reconstruire, dans le travail avec des auteurs qui cherchent à comprendre leurs passages à l’acte, dans les récits d’enfants, de couples, de salariés épuisés.
